• Kokeiluihin yllyttäminen
• Sivupolkujen salliminen
• Yhdessä tekeminen
• Pallon heittäminen muille
• Positiivisen kautta toimiminen
• Tavoitteena vaikutukset ja itse toiminnan mielekkyys
• Vuositeeman jalostaminen määrätietoisemmin kokeiluiksi
• Kopioitavissa oleva & skaalautuva toimintatapa
• Viestien kohdentaminen sopiville ryhmille; portinvartijoiden tunnistus
• Mukaansa tempaavaa toimintaa sekä uusille että vanhoille
• Vetoaminen tunteeseen ja järkeen – yhteistyössä erilaisten tahojen kanssa
• Toimintaa, johon helppo tulla mukaan, ja jota voidaan jakaa rooleiksi
• Toimintaa, joka opettaa konkreettisia taitoja ja kytkeytyy laajempiin tavoitteisiin & ilmiöihin
• Luottaminen osaamiseen: epäammattimaisuus kunniaan
• Uutuusarvon hyödyntäminen

Dodo-kysely 2010, vastauksien määrä 28.